КОЈЕ КАТЕГОРИЈЕ ЗАПОСЛЕНИХ И У КОМ СЛУЧАЈУ ЋЕ ДОБИТИ МИНИМАЛАЦ


Штаб за ванредне ситуације обавештав грађане де је Влада Републике Србије Уредбом о фискалним погодностима и директним давањима привредним субјектима у приватном сектору и новчаној помоћи грађанима у циљу ублажавања економских последица насталих услед болести COVID-19, врло прецизно дефинисала групе радника који ће за април, мај и јун, од државе добити нешто више од 91.000 динара, а јасно је и који запослени на то немају право. Немају сви запослени право на економску помоћ и минималац од око 30.000 динара колико ће компаније добити по запосленом.


*Прво и најважније правило јесте да на минималац имају право радници који су пријављени, у преводу они који не раде на црно. Друго правило јесте да је фирма у којој раде основана пре 15. марта ове године, као и да није регистровала прекидање делатности пре овог датума, а током ванредног стања.

*Тако ће минималац бити уплаћен онима који имају уговор о раду, уговор на одређено или на неодређено време. Притом се на исти начин третирају запослени са пуним радним временом, односно непуним радним временом, без обзира да ли је реч о запосленом на одређено или неодређено.

*Што се тиче запослених који су примљени у радни однос 01.04.2020. године, послодавац по основу ових запослених може остварити право на минималац за два месеца. Право на минималац притом немају лица ангажована по уговору о повременим и привременим пословима, као ни остала лица која су ангажована ван радног односа. У овој групи најчешће су сезонци.

*Такође, у случају да предузетник истовремено има статус запосленог а пензионер је, он нема право на минималац. Право на овакву директну помоћ државе немају ни труднице и породиље којима целу зараду исплаћује држава.

*Правило је и да послодавац нема право на минималац уколико је смањио број радника током ванредног стања до 15.03.2020. године за више од десет одсто, изузев запослених којима је до тада истекао уговор о раду закључен на одређено време.

*Уредба предвиђа и да послодавац губи право на директна давања и фискалне погодности уколико пре истека рока од 3 месеца од последње исплате минималца смањи број запослених за више од 10%, не рачунајући запослене са којима је закључио уговор о раду на одређено време пре 15. марта 2020. године за период који истиче пре 3 месеца од последње исплате минималца.

Сви предузетници паушалци који испуњавају услове бити аутоматски пријављени за коришћење ових мера с обзиром да не подносе пореску пријаву ППП-ПД

Исплата директних давања врши се са посебног наменског рачуна отвореног за ту намену код Министарства финансија – Управе за трезор,  на основу достављених података у електронском облику од Министарства финансија – Пореске управе.

Ради исплате директних давања привредном субјекту отвара се посебан наменски рачун – исплата директних давања – COVID-19 код банке која у моменту ступања на снагу ове уредбе води текући рачун тог привредног субјекта.

Привредни субјекти који у моменту ступања на снагу ове уредбе имају отворене текуће рачуне код више банака дужни су да најкасније 25. априла 2020. године, путем електронских сервиса Пореске управе, доставе податак о називу банке код које ће бити отворен посебан рачун из тог става.

Циљ државе је да на овај начин сваком раднику обезбеди бар минималац, а да ли ће послодавац добијени новац дати као додатак на плату или не, његова је воља, пре свега могућност у моменту када цела привреда готово да стоји.